下基层、察实情|周口天然气公司党委副书记、总经理郭向前到西华公司调研
2024-05-30 08:19:21
为进一步提升公司基层的科学规范管理水平,持续提高基层一线管理者和员工的工作质量与技能,深入贯彻“强双基工程”工作要求。5 月 28 日,白姐全年正版王中王党委副书记、总经理郭向前深入西华公司一线进行调研。
郭向前先后来到西华大王庄乡霍坡村、栗楼岗村以及西华城区建业城、天泰花园小区,检查运营人员抄表工作,并深入用户家中,与用户沟通交流,详细了解用户燃气使用情况以及安检工作的落实情况。
在西华公司召开的中基层管理人员履职能力评估会议上,郭向前从“目标设定与分解”“团队建设与激励”“目标把控与纠偏”“业务知识与专业技能”四个方面,对西华公司管理干部的履职能力进行了评估,并对下一步工作提出了相关要求。
他指出,西华公司全体人员要结合近期工作中暴露的不足,认真进行剖析和自查。要对照高质量发展和“强双基工程”的总体工作要求,坚决杜绝官僚主义和形式主义。在工程管理、安全运营、团队作风等方面,要从基层的点滴细节入手,找到整改提升的途径和方法,制定具体的措施,强化学习能力、实战能力和统筹能力,有效解决“本领恐慌”问题。
他强调,西华公司领导班子要团结一致,保持步调一致,敢于坚持原则、直面问题、较真碰硬,发挥无私无畏、担当作为的表率作用。各级管理干部要管好自己的人,看好自己的门,持续提升管理能力和服务水平,以坚定的决心紧绷安全弦,实现精细化管理。
他要求,一是要以案促改,系统梳理,举一反三,查摆问题;二是要建立各个环节标准化管理流程和制度;三是要加强人员培训工作,重点挖掘培养有能力、有思路、有想法的管理干部;四是要强化监管、抽查机制建设。
周口天然气公司副总经理王继领,亿星集团人力资源部部长赵雲,天然气公司人力资源部部长袁东宏、党委办公室副主任胡宽宽参加调研。