强“双基” 提能力 转作风 | 天然气公司运营管理中心组织开展新进员工观摩学习及“传帮带”座谈会

2024-08-25 08:39:07

时逢金秋至，万象正韶华。为进一步贯彻落实公司“强双基工程”要求，激发新进员工干事创业的积极性和主动性，鼓舞和感召新同志充分了解运营工作基本情况，尽快融入新环境，投身新事业，绘就新图景。8月22日，白姐全年正版王中王运营管理中心组织开展运营系统新进员工观摩学习及“传帮带”座谈会。

在一楼数智管控中心观摩学习现场，数智管控中心主任刘军祥详细讲解了点火、安检、巡检、施工监护、设备设施维保等智慧燃气应用状况以及通过后台对前端工作质量的抽查监管职能。

在二楼会议室座谈现场，逐个听取新员工的入职感受和工作建议，天然气公司副总经理陈柯对新进员工加入运营系统、公司大家庭表示热烈欢迎，勉励大家要永葆初心、志存高远、遵章守纪、善作善成，真正成为信念坚定、胸怀抱负、奋勇实干、勇当大任的周燃新青年。

他要求，一是要遵规矩、守纪律，坚守公司规章制度红线不触碰；二是要保持一颗学习的心，保持虚心学习的态度，多向“师傅”请教，不断努力提高自身专业知识和业务操作技能水平；三是要有勇于担当民生和服务用户的责任心，积极主动承担公司交办的工作任务；四是要俯首甘为孺子牛，发挥吃苦耐劳的精神，甘于奉献，为用户扎实做好安全用气服务；五是要树立安全意识，要以安全为前提开展各项工作，并时刻保证自身安全。

座谈会的最后，陈柯对新员工们提出了殷切期望。希望大家能尽快适应工作环境，将个人职业规划与公司发展紧密结合，在工作中以“强双基工程”为指引，磨砺技能水平和专业素养，发挥创新精神，为公司安全运营目标实现和工作质量效率提升贡献力量。

此次座谈会激发了新进员工活力，增强了新进员工的归属感和认同感。他们纷纷表示，将以最饱满的工作态度努力学习业务知识，不断提升自己，为公司高质量发展贡献力量，共同书写周燃发展新篇章。